所以在这种情况下,就不应该使用“饥饿营销”这种策略(这也是小米现在饥饿营销行不通的一个原因)。
而被张兰母子抱以厚望的兰会所,经营情况却不甚理想。但他们是公司的创始人和领导者,往往会受到人力资源部的保护,这强化了他们的行为。